123 játékos gyakorlat a könnyű indításhoz, fókuszhoz és bevonáshoz

MIT TALÁLSZ A TRÉNERI ESZKÖZTÁRBAN?

Legyen szó egy tréning bevezetéséről, nehéz fogalmak játékos feldolgozásáról, információk szórakoztató bemutatásáról, a logika fejlesztéséről kreatív gyakorlatokkal vagy egy unalmasnak tűnő téma dinamizálásáról – ez a sokszínű és változatos gyakorlatgyűjtemény szinte kimeríthetetlen eszköztárat kínál a trénerek és fejlesztő szakemberek számára:

✓ 123 azonnal bevethető, eredeti játékos gyakorlat, témák és célok szerint rendezve, részletes segédletekkel, a könnyű alkalmazáshoz.

✓ 10 módszertani fókusz, válaszként a trénerek és résztvevők gyakori kérdéseire.

✓ 6 szakértői nézőpont, tapasztalt trénerektől és tréningjátékok szakértőitől.

✓ A gyakorlatokhoz tartozó segédletek online formában is letölthetők.

TÉMÁK ÉS CÉLOK

> Önismereti gyakorlatok: ismerd meg önmagad és a benned rejlő lehetőségeket és képességeket.

> Gyakorlatok határaink átlépésére: az elengedéshez, önmagunk meghaladásához, az önbizalom és a másikba vetett bizalom fejlesztéséhez.

> Érzékszervi gyakorlatok: ahhoz, hogy otthonosabban érezzük magunkat a testünkben, és jobban kapcsolódjunk önmagunkhoz és a környezetünkhöz.

> Jégtörő gyakorlatok: a hangulat felmelegítésére és a kommunikáció megkönnyítésére; a gátak lebontására, hogy szabadabban dolgozzunk együtt.

> Kreativitást fejlesztő gyakorlatok: a képzelőerő és a kreativitás fejlesztésére, belső határaink átlépésére.

> Logikai gyakorlatok: a gondolkodás serkentésére, a következtetési képesség gyakorlására és logikai problémák megoldására.

> Tudásfejlesztő gyakorlatok: gyakorlati mátrixok, amelyek segítségével szinte bármilyen területen információkat gyűjthetünk és rendszerezhetünk.

> Nyelvi gyakorlatok: ahhoz, hogy magabiztosabban bánjunk a beszéddel és a szavakkal.

> Bemutatkozó gyakorlatok: ismerkedés eredeti és szórakoztató módon, hogy a tréning bizalommal teli, nyitott légkörben kezdődhessen.

> Kommunikációs gyakorlatok: kapcsolódás, információk, ötletek és tapasztalatok megosztása.

> Együttműködést fejlesztő gyakorlatok: az együttműködés és a közös munka fejlesztésére; egy csapat vagy csoport összekovácsolására.

> Döntéshozatalt segítő gyakorlatok: tanuljunk meg csoportban elemezni, rendszerezni, dönteni és választani.

> Szervezeti gyakorlatok: tanuljunk meg szervezetten működni, értsük meg jobban és vállaljuk a vezetői tekintélyt.

> MI-gyakorlatok: új gyakorlatok létrehozásához vagy virtuális asszisztens segítségének igénybevételéhez.

> Összegző gyakorlatok: az elsajátított ismeretek összegzésére egy tréning vagy megbeszélés végén, értékeléshez, mérlegkészítéshez.

NE FELEDD: TRÉNINGEN JÁTSZANI JÓ, ÉS HA ÖRÖMMEL JÁTSZUNK, AZ MÉG JOBB!