A szervezetek csak tagjaikon keresztül válhatnak sikeressé. A legjobb és legképzettebb vezető sem képes sokat elérni, ha nem tudja kiválasztani a megfelelő munkatársakat, nem képes velük megfelelő kapcsolatot kialakítani, és motiválni őket. A kiválasztásnál a szervezet sikeréhez szükséges emberi tulajdonságokra, készségekre kell figyelni, s azt is el kell érni, hogy a kiválasztott munkatársak ismerjék és akarják elérni a szervezeti célokat.

Ehhez nyújtanak segítséget a személyiségről létrehozott pszichológiai modellek, amelyekkel a gazdasági tudást mélyebbé és hatékonyabbá tevő pszichológiai tudástöbbletet kívánunk nyújtani az olvasónak.