„A coaching eleganciájáról és szépségéről írt talán legforradalmibb jelenleg kapható könyv. A szerzők mintegy 30 év tapasztalatát sűrítették a könyvbe, az olvasó kezébe helyezve a coaching esszenciáját. Könnyed és kellemes olvasmány, ugyanakkor elgondolkodtató és egyben gyakorlatias. Az olvasó könnyen azon kaphatja magát, hogy a javasolt kérdéseket, megfogalmazásokat akár már a következő coachingbeszélgetésében is alkalmazza, hiszen vonzók és zseniálisak. Ráadásul lenyűgöző, hogy egészen rövid idő alatt milyen tartós változásokat eredményeznek. Hihetetlen? Olvassa el, és tanuljon a legjobbaktól! Hasznos olvasást!”

Peter Szabó MCC, a „Rövid és tartós coaching” társszerzője, a Solutionsurfers egyik alapító tagja

A megoldásközpontú megközelítés olyan új szemléletet ajánl, amely arra fókuszál, hogy miből fogja tudni az ügyfél, hogy céljait elérte, és mit tesz már most is, ami segíti majd, hogy ezt megtegye. A megoldásközpontú coach a megoldás felé tereli ahelyett, hogy a problémától távolítaná az ügyfelet. Így a probléma nem is kap a beszélgetésben központi szerepet, helyette a coach és az ügyfél a remélt jövő felé dolgozik.

A könyv coachingkérdéseket dolgoz fel, és a coachingbeszélgetések részleteit elemezve kínál útmutatást arra, hogyan lehet:

• az erőforrásokat megtalálni a hibák helyett,
• felfedezni a lehetséges és remélt jövő képét,
• megvizsgálni, hogy mi járul már jelenleg is az elképzelt jövőhöz,
• ügyfeleinket életük összes területének szakértőjeként kezelni.

Gyakorlati útmutatóként a könyv összegzéseket és feladatokat is tartalmaz, amit tapasztalt és kezdő coachok, valamint a coaching területére lépő pszichológusok is kipróbálhatnak ügyfeleikkel dolgozva.

Chris Iveson, Evan George és Harvey Ratner a BRIEF független tréning, terápia és tanácsadó cég alapító tagjai, és megoldásközpontú brief terápiával dolgoznak.